FORMATION (3 jours)
Formation Radical collaboration® : à la racine de la collaboration
Collaborer en profondeur
Formation Radical Collaboration® à Vannes en Bretagne
3 ou 4 jours pour construire des relations de confiance et des environnements collaboratifs.
Développez vos aptitudes au dialogue, à la coopération et à la conscience de vous même.
Est-ce le bon moment pour vous former à la collaboration ?
Vous vivez des collaborations inefficaces ou tendues
Vous avez tout essayé et pourtant pas moyen de se comprendre ou de travailler sereinement avec un collègue, client ou collaborateur.
La formation vous apprendra à : muscler 5 compétences-clés pour surmonter les attitudes défensives / réactives et établir des relations collaboratives efficaces
Le conflit, une vraie prise de tête pour vous
Quand on évoque le conflit, vous avez soit envie de disparaître, soit de monter au front.
Vous passez beaucoup de temps à gérer les tensions au travail puis à détricoter dans votre esprit ces moments tendus de votre journée.
La formation vous apprendra à :
Transformer tensions et désaccords en opportunités et à trouver un équilibre entre fuite et confrontation.
Découvrir des méthodes de prévention du conflit.
Poser vos limites et faire entendre vos intérêts est un défi pour vous
A la sortie d'un échange ou d'une réunion il y a quelque chose qui «gratouille» chez vous : en voulant à tout prix prendre soin des relations vous avez oublié vos propres intérêts ou alors vous les avez imposé trop durement et cela a compromis la relation.
La formation vous apprendra à : expérimenter des outils concrets pour consolider une relation ET prendre soin de vos intérêts.
Vous êtes prêt à regarder «à l'intérieur» pour mieux vous connaître
Vous avez envie de faire évoluer vos modes de fonctionnement et êtes prêt à parler de vous au sein d'un groupe.
La formation vous apprendra à :
mieux connaitre vos mécanismes défensifs, vos comportements et préférences dans vos relations interpersonnelles.
Résumé visuel de la formation

Les résultats attendus de la formation
«Une organisation ne peut pas être compétitive en externe si elle n'est pas collaborative en interne»
Jim Tamm fondateur de la méthode Radical Collaboration
Se former individuellement
Format inter-organisations
- Développer les compétences de leadership essentielles pour des collaborations efficaces et la création de relations de confiance
- Apprendre à créer une sécurité psychologique :
afin que les gens se sentent à l'aise pour adresser des questions difficiles - Développer votre capacité à sortir de la réactivité et prendre du recul : dans des situations de tensions / situations insatisfaisantes
- Devenir conscient :
de vos propres préférences, style de collaboration et de gestion des conflits. - Développer votre capacité à communiquer :
de manière ouverte, tout en prenant l'autre en considération - Acquérir des compétences en négociation, résolution de problème et de conflit
- Avoir l'occasion d'éclairer un défi de collaboration réel et actuel que vous vivez
Se former en tant qu'équipe
Format intra-organisation = au sein de votre équipe
- Résultats individuels décris à gauche
- Créer un langage commun autour de la collaboration
- Prendre du recul sur la culture d'organisation et consolider la capacité de l'organisation à collaborer
- Renforcer sa capacité à coopérer au sein d'une équipe (projet ou métier)
- Démarche d'organisation régénérative : nourrir le volet «Communs et coopération»
- Démarche RSE : Nourrir le volet "Bien-être des équipes"
3 zones de collaboration
Le concept de zone rouge, rose ou verte est une manière de décrire la culture d'une organisation.
- La zone rouge est un environnement plus conflictuel et hostile.
- La zone rose est un environnement plus conflictuel, passif et agressif.
- La zone verte est un environnement de collaboration et de soutien.
Il est rare de voir une organisation uniquement rouge, rose ou verte ; la plupart d'entre elles sont une combinaison de ces trois types d'environnement, à différents degrés

Les 5 compétences de la posture collaborative
Durant la formation vous développerez cinq compétences essentielles
pour surmonter les attitudes défensives et établir des relations collaboratives efficaces :

Intention collaborative
Ne pas rester sur la défensive et se concentrer sur les gains mutuels dans les relations.
Prêter attention.

Ouverture
Créer un climat d'ouverture dans lequel les gens se sentent suffisamment en sécurité pour dire la vérité et oser les sujets difficiles.

Autodétermination
Accepter sa responsabilité pour le résultat et les conséquences de ses actions, prévues ou non.
Se demander si l'on n'a pas plus de choix que ce que l'on croit au premier regard.

Conscience de soi et des autres
S'engager à mieux se connaître soi-même et plus largement mieux connaître les autres pour explorer et résoudre les problèmes interpersonnels difficiles.

Négociation et résolution de problèmes
Négocier les conflits inévitables de telle manière à soutenir la relation plutôt que de la détruire.
L'origine de la Radical Collaboration
Origines de la méthode
Cette formation s'inspire de 40 années de recherche appliquée auprès de centaines de grandes organisations à travers le monde à partir des travaux :
- Du Docteur Will Schutz sur l'Élément humain® qui permettent de prendre conscience de ses comportements lorsque nous collaborons, et de ce qui les sous-tend.
- Et du juge Jim Tamm, expert de la résolution des conflits, qui a développé des outils opérationnels pour négocier efficacement, tout en préservant la qualité des relations.
En savoir plus : https://www.radicalcollaboration.com/
Vos formatrices en Collaboration radicale Bretagne
Anaïs Mayet
Facilitatrice & facilitatrice graphique

Le déclic
Avant, quand je sentais un conflit arriver je fuyais très loin….
En 2022 les tensions se sont invitées de plus en plus souvent dans mes journées, j'ai alors décidé de changer ma relation au conflit, j'avais envie d'apprendre comment être à la fois moi-même, poser mes limites et créer des espaces collaboratifs. Je me suis alors formée à la Radical Collaboration.
Cela a tellement impacté mon quotidien qu'en 2025 j'ai passé la certification Radical Collaboration avec Malou Catherine Laureys et Lily Gros pour pouvoir animer à mon tour cette formation !
Transition
Je crois que notre époque et les défis que nous traversons nécessitent plus que jamais des collectifs en capacité de coopérer pleinement, cela me semble aussi être un levier formidable à la réalisation des objectifs de développement durables (créés par l'ONU en 2015).
Mes binômes
A partir de la gauche : Lily Gros, Amélie Bridot et Jeannine Le Courtois

Jeannine Le Courtois
C'est une mamie engagée ! Auprès de ses petits enfants, de collectifs Vannetais sur les sujets de la transition et avec la fresque du climat qu'elle anime depuis quelques années.
On a passé notre certification ensemble et on adore co-faciliter.
Amélie Bridot
C'est une femme sensible & forte ! Amélie chante et n'a pas peur de poster ses ratés de concert sur les réseaux (force à elle). Elle coach les femmes pour qu'elles libèrent leur pouvoir d'agir pour un monde plus juste et plus joyeux.
Elle a été un rayon de soleil durant les 7 jours de notre certification passés ensemble.
Lily Gros
C'est une exploratrice des relations, curieuse et généreuse ! Lily incarne ce en quoi elle croit. Elle connait les chants Disney sur le bout des doigts et sait trouver une seconde voix en toute circonstance. Elle accompagne les organisations engagées à contribuer à la paix, une relation à la fois. Pétillante, confrontante et douce à la fois, Lily est un caméléon qui apporte de la profondeur et de la joie aux formations.
Elle anime des formations en collaboration radicale depuis plusieurs années et a été ma formatrice aux côtés de Malou Catherine Laureys lors de ma certification.
Dates de formation avec Oz'idéa

Nantes
15, 16 et 17 Juillet 2025
- Coanimée par Lily Gros, Jeanine Le Courtois, Amélie Bridot et moi-même
- Un format en 3 jours
- Lieu : A Hexafor, 1 Rue Eugène Varlin, 44100 Nantes (arrêt gare maritime)
- Horaires : 09h00-18h00

Vannes
13 et 14 Novembre + 4 et 5 décembre
- Coanimée avec Jeannine Le Courtois
- Un format en 4 jours pour mieux intégrer les apprentissages
- Lieu : Le Prisme, 4 place Albert Einstein à Vannes (Arrêt Cnfpt)
- Horaires : 09h00-18h00
- En partie finançable par votre OPCO
Tarifs
Formats
Participation en tant que salarié.e via votre entreprise :
1000 € HT, soit 1200 € TTC.
Participation via une demande de prise en charge par votre OPCO / FAF :
1130 € HT, soit 1356 € TTC (possible pour la date de Vannes fin 2025)
Si vous êtes dans un autre cas :
Je propose le modèle de la participation consciente et informée pour la rémunération.
1. Avec une partie de frais fixes d'acompte à verser avant le début de la formation pour couvrir les frais d'organisation
2. A la fin de la formation vous choisissez une participation financière consciente et informée pour rémunérer le travail de formation
A ce lien toutes les informations sur la participation consciente et informée.
Conditions
La participation peut être versée en plusieurs fois (jusqu'à 1 mois après la formation).
Une visioconférence est proposée pour chaque date (généralement 2 à 4 semaines avant le début de la formation) pour apprendre à se connaître, partager sur le modèle de la participation consciente et informée et répondre à vos questions avant le début de la formation.
Enfin, si ces conditions sont un frein pour vous, vous pouvez nous contacter à contact@oz-idea.fr . J'étudie toutes les demandes avec grande attention.
Repas non inclus dans la formation. A chacun.e de choisir ses préférences pour le repas du midi. (possibilité de réchauffer sur le lieu et de déjeuner dans le lieu).
Quelques photos




Les autres dates Radical Collaboration en France en 2025
Paris
24-26 juin 2025
Par Nicolas Guy & Hélène Manaud
Dax
24 - 26 septembre 2025
Lieu et format en cours de programmation
Lily Gros et Alizée Eychenne
Paris
13-15 octobre 2025
Par Nicolas Guy & Hélène Manaud
Sceaux (92)
28-30 octobre 2025
Par Béatrice et Fleur Casassus
Rennes
21-23 janvier 2026
Lily Gros et Fleur Casassus
Lyon
4-6 février 2026
Lily Gros et Katia Prache
A La Cordée Lyon - Liberté, Guillotière, 61 Cr de la liberté
Pour toute question, vous pouvez nous contacter par mail
J'ai hâte de vous rencontrer !