Embarquer vos équipes
avec la facilitation et la visualisation pendant vos réunions et ateliers internes.
Prendre soin de la
culture d'équipe
Réorganisation, nouvelle feuille de route, évolution des pratiques, vie d'équipe… J'interviens pour sécuriser ces passages clés en m'appuyant sur l'intelligence collective et une facilitation structurée qui permet aux équipes de s'approprier le changement plutôt que de le subir.
Mes objectifs :
Faire du visuel
un outil de compréhension et d'engagement.
Utiliser la créativité
comme levier de développement.
Développer une culture collaborative
réellement efficace et durable.
la gamme
Mes champs d'action
Définir la raison d'être
Animer un programme d'ateliers pour définir votre raison d'être et votre mission.
Visualiser les idées
Concevoir des visualisations de vos processus & stratégies, pour transformer des notions abstraites en notions tangibles.
Se renouveller
Animer des séquences de travail pour stimuler la créativité.
Collaborer
Former et accompagner vos équipes à renforcer leur culture collaborative.
zoom sur
Nos missions et clients
Faire territoire ensemble
Client : CIAS Questembert Communauté et la création du projet social de territoire de Questembert Communauté
La demande :
- Accompagner les élus à créer un projet social de territoire innovant.
- Un projet qui soude et qui rassemble la commission d'élus en charge du projet
La mission
- Concevoir une séquence de réunions de travail sur 6 mois : avec 15 élus et le grand public lors d'un forum participatif (100 personnes)
- Faciliter et animer chaque réunion de travail avec les directrices du CIAS
- Créer un compte rendu écrit et visuel pour chaque rencontre
L'optimisme au travail
Client : Crédit Agricole Technologies et Services pour un collectif interne de Scrum master.
Le CATS : assure la conception, la fabrication et la maintenance du système d'information bancaire.
La demande :
- Animer un atelier
- Faire de l'optimisme une ressource au quotidien et un outil de travail
- Rassembler les membres du collectif pour renforcer les liens
La mission
- Concevoir et coanimer un atelier sur l'optimisme en entreprise
- Adapter l'atelier aux différents profils du groupe
- Que chaque participant reparte avec un plan d'action
Vers un message commun
Client : Université Bretagne sud, une université Vannetaise qui regroupe 3 campus autour des domaines de la mer et du littoral, de la santé, de la cyber et de l'industrie du futur. Elle contribue activement aux enjeux de transition écologique, économique et sociale.
La demande
- Animer une réunion interne
- Faire émerger une vision partagée, claire et stratégique de la relation entreprise, en interne comme en externe.
- Fournir au service communication une matière textuelle et visuelle pour créer
un support clair sur la relation entreprise à l'UBS, à destination des publics
internes et externe
La mission
- Concevoir et coanimer la réunion
- Créer un compte rendu détaillé de la matière récoltée
